Meget tyder på, at de tyske skattemyndigheder er begyndt at ændre fortolkningspraksis vedrørende den såkaldte 183-dages regel, som hører under dobbeltbeskatningsaftalen mellem Danmark og Tyskland. Er en medarbejder fra en dansk virksomhed udstationeret mindre end 183 dage om året i Tyskland, bevares skattepligten i Danmark. Varer udstationeringen længere skal vedkommende svare skat af den indtægt, som er tjent i landet til de tyske skattemyndigheder, fremgår det af artiklen.