Hej,

Jeg har et spørgsmål vedrørende hjemmearbejde for en dansk virksomhed med bopæl i Tyskland.

Til april flytter jeg til Flensburg, men bliver ved med at arbejde for samme arbejdsgiver i Danmark.

Som det er nu, arbejder jeg størstedelen (90%) af min tid på min arbejdsplads i Danmark og vil fortsat gøre dette, selvom jeg får bopæl i Flensburg.

Mit spørgsmål er i den forbindelse om det er muligt at arbejde hjemmefra når jeg har bopæl i Tyskland?

Ifølge min HR afdeling er dette ikke muligt ud fra et sikringsspørgsmål!

Jeg kontaktede Bov kommune og de kunne fortælle mig, at det ikke skulle være et problem at arbejde hjemmefra i Flensburg, så længe det er en dansk arbejdsgiver jeg har og ikke (samtidig) arbejder for en tysk virksomhed.

Da jeg ønsker at «dokumentere» dette for min virksomhed, håber jeg at I kan give mig et mere konkret svar - gerne på skrift, eller henvise hvis det står beskrevet nogle steder?

På forhånd mange tak for hjælpen.

Med venlig hilsen

Pernille Nielsen