Danskere, der bor i Tyskland men arbejder i Danmark, får nu bedre muligheder for at arbejde hjemmefra en del af tiden. Nye EU-regler, som trådte i kraft i maj 2010 betyder, at de såkaldte grænsependlere for fremtiden må arbejde hjemme i 25 pct. af deres arbejdstid, uden at arbejdsgiveren bliver ramt rent økonomisk af hjemmearbejdet.

Grænsependling og hjemmearbejde ligger oven i et minefelt, som drejer sig om at afgøre, hvilket lands sociale sikringsordninger du hører ind under. Og reglerne er fortsat ikke ligetil, selv om EU nu blødgør de.

Du kan fortsat støde ind i problemer, hvis du samtidig med hjemmearbejdet har et bijob i dit hjemland. F.eks. kan en svensk arbejdsgiver, som du har et bijob hos, komme ud for at skulle betale 24 pct. af din løn i socialsikringsbidrag. Socialsikringsbidraget kan løbe op i et seks-cifret beløb for arbejdsgiveren, og Dansk Erhverv råder derfor til, at du i den ågældende situation laver en aftale med din arbejdsgiver om, at du selv betaler dit socialsikringsbidrag.

Marianne Andersen, chefkonsulent i Dansk Erhverv, mener, at det var på høje tid, at grænsependlere nu får mulighed for at arbejde hjemmefra. Men selv de nye regler rummer fortsat en stor risiko for arbejdsgivere, der ansætter personer på deltid på tværs af grænserne, mener chefkonsulenten ifølge artiklen.